土日祝祭日に休みたい！

平日休みの仕事

まずは平日が休みのお仕事です。かなり多くの職種が平日休みとなっていることがわかりました。
アパレル、飲食店、ウエディング、旅行業界、営業（不動産・車）、看護士（病棟勤務）、介護、警備、配送、小売業、コールセンター、美容師、エステ、宿泊・ホテル、塾、販売関係など。

土日休みの仕事

土日が休みの職種や仕事としては、営業・企画などの会社に付随するもの、またIT関係やインターネット企業などの仕事の多くが土日休みになっています。営業といっても不動産やカーディーラーなどの職種では平日休みとなります。
公務員、営業、企画、事務、経理、物流、設計、研究、インターネット、ＩＴ、出版、広告

土日祝日が休みの仕事とは？

製造業、サービス業以外のホワイトカラーの仕事は土日祝日休みが多いです。
※製造、サービスでも現場ではない部署（研究開発、総務人事等）は土日休みだったりします。
なお大企業になればなるほど土日祝日休みの度合いが高くなります。
銀行はほぼ間違いなく土日祝日休みですね。（一部のオペレーター業務は除く）

土日休みでないと、こんなに大変

30代、1歳の子を持つ主婦の意見

出産前はずっとサービス業に就いており、子育て中の現在も月に5〜10日ではありますが、元職場でアルバイトとして働いています。仕事の時は託児所に子供を預けています。できるならば、子供の成長と共に仕事量を増やしていきたいと思っているのですが、主人もサービス業であり、夫婦揃って平日休み、土日に休むことは基本的には出来ません。今は子供が未就学のため関係ないのですが、幼稚園に通うようになれば、子供は月曜〜金曜は幼稚園、休みである土日は両親が不在という、親子すれ違いの状態になり触れ合う時間が殆ど無くなってしまいます。平日に２日取れる休みには子供と過ごせますがそれ以外は学童や託児所のお世話になります。それではやはり子供が不憫でしょうか。就学したら私はきっぱり仕事を辞めて、子供と過ごした方がよいのかも、と毎日悩んでいます。夫婦揃ってサービス業の子育てはやっぱり不可能ですか？私は出来れば仕事を続けていきたいと考えていますが、私の母は「息子の情緒が不安定になる」と反対しています。